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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Manpower agence de recrutement de l'Aube recherche pour son client, une industrie de fabrication de produits mécaniques, un Responsable qualité sécurité et environnement (QSE) (H/F) ! Sous la responsabilité du Directeur du site, vous encadrez une équipe du service QSE et vous avez la responsabilité du d'assurer les procédures de qualité, l'innovation et le respect de l'environnement au cœur de la stratégie d'entreprise. A ce titre vos missions sont de : -Garantir la conformité du système qualité (ISO 9001), -Animer les démarches d'amélioration continue (8D, audits, indicateurs), -Assurer la conformité produit et la gestion des non-conformités, -Déployer les actions de sécurité sur le terrain, -Construire et faire évoluer le système de management environnemental. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans sur un poste équivalent en industrie. Vos compétences en management et votre instinct de leadership seront des atouts primordiaux pour ce poste ! Votre rigueur, sens du service ainsi que votre capacité à fédérer et à travailler en transversal sont des compétences vivement recommandés pour ce poste. La maîtrise des outils bureautiques et ERP[...]

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Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous jouez un rôle clé dans la structure car vous êtes en charge de la gestion administrative et comptable, de la démarche qualité et du développement d'actions départementales. Le CDOS est également au côté des Comités Départementaux Sportifs du Cantal qu'il fédère et représente sur le territoire. Votre rôle est de les soutenir, les aider, les accompagner dans leurs projets de structuration et de développement. Période de doublon prévue pour accompagner la prise de poste. Poste à pourvoir en janvier 2026.

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Contrôleur / Contrôleuse de culture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Chambre d'agriculture du Cantal dispose d'une expertise reconnue et d'une proximité unique avec les agriculteurs et les collectivités. Plus qu'une simple organisation, elle est dotée de missions et de valeurs fortes visant à contribuer au développement de l'agriculture du Cantal. La Chambre d'agriculture du Cantal, regroupant 120 collaborateurs répartis sur 10 antennes départementales, vous propose un emploi riche en défis, de l'autonomie et une ambiance de travail collaborative. Vous avez envie de faire bouger les lignes dans le monde agricole ?  De contribuer à des systèmes de production plus durables, plus innovants, plus collaboratifs ?  Rejoignez notre équipe au sein du service Recherche, Innovation & Développement ! 1. Vous animez et faites vivre un groupe DEPHY ECOPHYTO en polyculture-élevage : Fédérer les agriculteurs autour de pratiques économes en phytosanitaires Organiser et animez des temps forts : visites de ferme, journées techniques, formations, réunions Apporter un accompagnement à chaque exploitant adapté à ses objectifs Collecter et valorisez les données dans la base Agrosyst Faire rayonner les réalisations du groupe via différents supports de communication 2.[...]

photo Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de challenge et de terrain qui vous permet de développer la part de marché de vos points de vente ? Rejoignez laventure CDL ELEC ! Centré sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous coordonnez les actions et les objectifs de votre centre de profit composé de 2 points de vente Lannion et Paimpol, dans le respect des orientations stratégiques fixées par votre Directeur de Zone. Comment ? Vous êtes lambassadeur commercial des agences : Être référent chez les principaux clients des points de vente et réaliser des visites avec le commercial Orienter laction du binôme commercial vers les clients et prospects permettant une optimisation de la pyramide client Optimiser le mix-produits sur les points de vente et promouvoir loffre de service auprès des clients et de votre équipe Collaborer avec les services supports pour développer la performance du point de vente Déployer les projets de développement de lactivité Vous êtes un manager de proximité : Accompagner et manager, en développant les compétences et la polyvalence de votre équipe Réaliser les points hebdo avec votre binôme de[...]

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Cuisinier / Cuisinière de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Brandan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire général, l'agent assurera la responsabilité du service de restauration scolaire de la commune de Saint-Brandan. Grades recherchés : Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal 2° classe, Adjoint Technique Principal 1° classe, Agent de maîtrise. Poste à temps complet, à pourvoir au 25 août 2025. Au sein d'une équipe de 9 personnes, l'agent assurera les missions suivantes : Assurer la préparation des repas, le dressage et le service en salle (200 repas / jours env) - Élaborer des menus, à valider en commission, en veillant à l'équilibre alimentaire et en intégrant la saisonnalité et des repas à thèmes - Commande auprès des fournisseurs, réception des produits et gestion des stocks - Confection des repas, en privilégiant le travail des produits bruts et en veillant à limiter le gaspillage alimentaire - Synchroniser et suivre les inscriptions journalière des enfants sur tablette - Enregistrements de références des produits alimentaires pour traçabilité, et respect de la loi EGALIM - Calcul et respect des coûts de production - Élaborer les fiches techniques de production - Participer à l'éducation au goût et au bien manger [...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale &culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de plus de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Contexte : Afin de renforcer ses équipes, le Centre d'animation de Sarah Bernhardt recherche un(e) animateur(rice) vie locale. Missions : Dans le centre d'animation : - Accueillir les habitants, les adhérents et les bénévoles - Faire connaître le centre d'animation, ses valeurs, son projet, ses actions en développant des animations et projets avec et pour les publics - Développer, animer le vivier des bénévoles : assurer leur accompagnement, et être à l'écoute des souhaits, des besoins et des éventuelles difficultés rencontrées. Identifier et valoriser les compétences des personnes. - Imaginer des actions, projets et événements « dans les murs » avec les bénévoles, l'équipe[...]

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Chef de secteur commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pérols, 34, Hérault, Occitanie

RGIS le leader de l'inventaire lance sa campagne de recrutement sur le métier de Chef d'équipe inventaire Pour 3 postes sur Montpellier Pérols. Votre mission sous la direction du Responsable inventaire est d'encadrer et accompagner 10 équipiers en inventaire sur la partie du magasin qui vous est attribuée et faire atteindre à leurs équipes, l'objectif de précision et de productivité qui leur ont été fixé. Le poste: Chaque soir, vous intervenez dans votre région sur un magasin différent des secteurs suivants: bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc. Nous offrons plus qu'un poste ! Une carrière qui est accompagnée lors de la prise de fonction au plus proche de nos prestations, nous assurons l'intégralité de votre formation technique sur les métiers de l'inventaire. Débutants bienvenus avec ou sans expérience en management ! Profil : Vous êtes parfaitement disponible pour ce travail qui s'effectue en horaires décalés et nécessite de nombreux déplacements départementaux ou régionaux chaque jour. Manager débutant, vous aimez fédérer une équipe autour d'un projet et d'un objectif commun. Vos talents de leader et votre goût prononcé pour[...]

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Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Transport

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous êtes rattaché(e) directement auprès du Président Directeur Général du Groupe et travaillez en collaboration étroite avec les différents responsables de filiale et les chefs de services supports (RH, Maintenance, Commerce, Finances, .). Vous serez en charge des missions suivantes : Qualité - Déployer et animer le système de management de la qualité selon les normes en vigueur (ISO 9001, etc.). - Veiller à l'amélioration continue des processus internes et à la satisfaction client. - Coordonner les audits internes et externes et assurer le suivi des plans d'actions correctifs. - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la qualité et aux bonnes pratiques. Sécurité - Mettre en place et suivre la politique de prévention des risques professionnels. - Assurer la conformité aux réglementations en matière de sécurité (sécurité des passagers, du personnel et des infrastructures). - Piloter les analyses d'accidents et incidents et proposer des actions correctives. - Développer une culture sécurité au sein de l'entreprise. Environnement - Élaborer et déployer la politique environnementale de l'entreprise (réduction des émissions, gestion des déchets, optimisation[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cyr-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

*CV et mail de motivation à transmettre* L'interprofession forêt-bois de l'Isère est une structure associative fédérant l'ensemble de la filière forêt-bois de l'amont à l'aval. Elle a pour mission d'accompagner les entreprises, de développer la filière forêt-bois locale, de promouvoir l'usage du bois local en tant que matériau et énergie renouvelable issu d'une ressource locale gérée durablement, de promouvoir les métiers et savoir-faire de la filière forêt-bois, de faire de la pédagogie autour de la forêt et du bois auprès de tous types de publics. FIBOIS Isère est partenaire de nombreuses collectivités locales (Département, Métropole, Parcs naturels régionaux, Communautés de communes) ainsi que d'autres organismes de la filière forêt-bois. Missions principales : - Interventions pédagogiques en milieu scolaire (principalement en collèges et écoles primaires : interventions en classes + encadrement de visites de terrain en forêt et dans les entreprises du bois) - Organisation et coordination d'évènements grand public (festival « Les Forestivités », visites « Vis ma vie de bûcheron ») - Contribution aux démarches liées à la cohabitation des usages dans les espaces forestiers[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes en situation de précarité et des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination de ces 2 dispositifs Médico Sociaux : CRT à 70% (Centre de Ressources Territorial) et ESSIP à 30% (Equipes Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité). La Mutualité Française Jura recherche un(e) Coordinateur(trice) Développement & Accompagnement Social ESSIP/CRT F/H en CDD de 6 mois à partir du 11/08/2025, à temps plein (34h45), pour un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs, avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT et ESSIP - ECLA et Jura Sud (véhicule de service fourni). MISSIONS PRINCIPALES: Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Aignan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Manpower MONTRICHARD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe canalisation (H/F) - Superviser et coordonner les activités des équipes sur le chantier, - Veiller au respect des délais et des normes de sécurité, - Assurer la bonne communication entre les différents intervenants, - Analyser et résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain, - Réaliser des compte-rendu d'activités et rendre compte à la direction. Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans la gestion d'équipe, de préférence dans le secteur de la canalisation d'eau. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Capacité à fédérer une équipe et à maintenir un bon esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montrichard Val de Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Manpower MONTRICHARD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Responsable d'exploitation (H/F) -Guider l'équipe : Vous intégré une agence évoluant avec un CA annuel d'environ 10M. Vous accompagnerez une équipe de 35 personnes sur notre site de VAL DE CHER, composée de conducteurs/conductrices de travaux, chefs/cheffes de chantiers, magasiniers, assistants/assistantes d'agence, dessinateurs... Vous faites évoluer vos collaborateurs en accord avec votre hiérarchie -Maîtriser votre budget : Vous serez garant de la rentabilité de vos affaires en suivant vos indicateurs Vous prendrez en charge la gestion budgétaire de votre agence en fixant les prévisions d'investissement, en collaboration avec la direction générale. -Piloter votre activité : Vous supervisez vos affaires avec vos équipes, pour assurer une coordination parfaite entre les différents interlocuteurs. Vous êtes acteur de la bonne préparation des chantiers et l'anticipation des besoins en ressources. Fédérer, accompagner, développer, challenger. Les réseaux d'énergies (réseaux électriques, aériens et souterrain, éclairage public) n'ont pas de secrets pour vous. Développer la[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Automobile - Moto

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Implanté depuis plus de 4 décennies en Région Centre, le Groupe Warsemann est devenu un acteur incontournable du secteur automobile Nous sommes un groupe familial et comptons aujourd'hui 25 sites répartis sur le Loiret, Loir-et-Cher et Indre et Loire. Le groupe distribue 7 marques dont Renault, Dacia, Volkswagen, Audi, Seat, Skoda, Cupra et Volkswagen Utilitaires et emploie près de 600 collaborateurs. La satisfaction client est au cœur de nos préoccupations. Nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales. Si vous avez aussi envie de relever les nouveaux défis de demain alors rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre concession BLOIS WARSEMANN AUTOMOBILES un/une RESPONSABLE COMMERCIAL VEHICULES NEUFS. Vous souhaitez partager votre passion de l'automobile et votre culture du résultat avec une équipe dynamique et ambitieuse ? Rejoignez les nouveaux locaux de notre concession Renault Blois aux dernières normes constructeur (panneaux solaires, bornes Mobilize Fast Charge). Ce cadre moderne et élégant met en valeur toute la gamme Renault, offrant ainsi une expérience unique[...]

photo Conducteur / Conductrice d'engins forestiers

Conducteur / Conductrice d'engins forestiers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence Leader de Roanne, agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour une entreprise industrielle basée à Mably: un CHEF D'EQUIPE DE PRODUCTION H/F en CDI Vos principales missions seront : - GESTION DE L'EQUIPE DE PRODUCTION: - Piloter l'activité en fonction du planning de production - Suivre les ordres de fabrication pour garantir le respect des délais - Optimiser les réglages des machines - Gérer une équipe de 6 à 8 personnes - MANAGEMENT ET ENCADREMENT D'EQUIPE - Animer et encadrer une équipe d'opérateurs et de conducteur de ligne (entre 6 et 8 personnes) - Former les nouveaux collaborateurs et les collaborateurs - Assurer le suivi des performances individuelles et collectives - QUALITE ET SECURITE - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Vérifier la conformité des pièces produites Type de contrat : CDI Horaires : 3x8, du lundi au vendredi avec la possibilité d'effectuer des remplacements ponctuel le week-end Taux horaire : En fonction du profil Le profil recherché: - Expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel. -[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous occuperez le rôle de responsable de la convention CITEO de lutte contre les déchets abandonnés diffus et assurerez : - Le suivi technique et administratif du dossier : établissement du plan d'actions, suivi et bilan global de l'opération - La définition et le suivi des indicateurs en lien avec la convention : suivi des indicateurs liés aux actions mises en place (diagnostic, actions préventives, curatives.), accompagnement au remplissage des tableaux fournis par CITEO, rôle d'alerte. - L'organisation de réunions et de groupes de travail avec les communes, les bailleurs et les acteurs locaux : ordre du jour, compte rendu. - Le recensement cartographique des points noirs - La réalisation de benchmark auprès d'autres collectivités sur les actions de prévention mises en place sur les déchets abandonnés - Les suivis et bilans des actions réalisées : analyses des actions (points d'amélioration, partages, échanges entre communes.) - La proposition, la mise en œuvre et le suivi d'actions (études de gisement, solutions novatrices.) - L'élaboration et la mise en œuvre du plan de communication liée au projet - Une veille juridique sur les évolutions règlementaires en la matière -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Croix, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - 30CP + 5 RTT (pour un temps plein) - Plan[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante

Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaingy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

À propos Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la gestion administrative et opérationnelle du pôle restauration de l'établissement - Définir et contrôler l'activité sur site - Manager et fédérer une équipe afin d'atteindre les objectifs prévisionnels - Réaliser le suivi et la gestion des stocks de marchandises auprès des fournisseurs - Maîtriser les ratios courants - Optimiser l'organisation générale du secteur attribué - Garantir l'application des normes de sécurité et hygiène. Profil recherché Production culinaire - Vous êtes capable d'adapter les fiches techniques aux conditions locales, aux circonstances - Vous appliquez et contrôlez l'application des normes HACCP - Vous élaborez des menus adaptés à la clientèle de l'établissement - Vous êtes un profil cuisinant et gérez une partie de la fabrication des plats (application des fiches techniques et adaptation[...]

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Le Pôle Travail et Habitat Inclusifs accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols. Dans le cadre des activités du Pôle Travail et Habitat Inclusifs, vous interviendrez auprès des établissements médico-sociaux. Vous serez en charge de la conception, de l'animation et du suivi des programmes d'activités physiques adaptées, en tenant compte des besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous mettrez en place et animerez les séances d'entrainement et accompagnerez les équipes sur les différents championnats organisés dans le cadre des activités de la fédération de Sport Adapté. Missions : - Concevoir et animer des séances d'Activité Physique Adaptée (APA) adaptées aux capacités et besoins des résidents. - Contribuer à l'évaluation des capacités physiques et à l'élaboration des projets individualisés en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (éducateurs spécialisés, psychomotriciens, kinésithérapeutes, etc.). - Favoriser l'inclusion et la participation sociale par l'activité physique. - Assurer le suivi et l'évolution des pratiques[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Créé en 1993 par un vétérinaire à Echirolles (38), Maxi Zoo est aujourd'hui le leader de l'animalerie en France. Notre ambition : rendre la vie des animaux et de leurs maîtres plus simple et plus heureuse. Avec plus de 300 magasins, un site e-commerce et une application mobile, l'enseigne propose plus de 11 000 produits d'alimentation et accessoires pour animaux. Nos clients trouveront chez nous tout le nécessaire et bien plus encore pour le bien-être de leurs compagnons. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-en-Argonne, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre de la mise en œuvre d'un Accord cadre multi partenarial, d'un Contrat Local de Santé (CLS), des contrats avec la CAF et la MSA, la CCAM recrute un/e coordinateur/trice pour animer et suivre ces programmes, il/elle aura aussi en charge les services petite enfance. MISSIONS : 1) Animation des contrats : Pour l'animation du CLS, Impulser, accompagner et évaluer la mise en œuvre du CLS sur le territoire de la collectivité : * Fédérer et mobiliser les acteurs pour définir un nouveau programme d'action * Organiser et animer la gouvernance (COpil, Cotech) * Coordonner l'application du programme d'action et être l'interlocuteur privilégié des acteurs en charge de sa mise en œuvre pour leur apporter conseil et appui méthodologique * Animer des réseaux d'acteurs de la santé mobilisés autour du CLS * Assurer la communication autour du CLS * Suivi technique et financier de la démarche (rapport d'activité, montage de dossiers administratifs et financiers pour les projets en lien avec le CLS, etc.) * Évaluer de manière continue les actions mises en œuvre et du CLS (financement, gouvernance, résultats, impacts). * Accompagner la structuration d'un maillage territorial en[...]

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Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du service « développement territorial et conseil aux communes », vous aurez en charge la responsabilité du pilotage des politiques intégrées au Contrat d'Objectif Territorial et ainsi : Assurer l'élaboration et le pilotage des dispositifs des transitions (PCAET, Contrat d'Objectif Territorial) : Finaliser et accompagner les programmes d'actions " Climat, air, énergie " et " Economie circulaire " - Intégrer des actions en faveur des filières alimentaires locales et de leurs débouchés sur le territoire Définir un cadre d'action de l'adaptation pour le territoire et organiser leur lancement. Participer aux travaux et aux documents cadres d'aménagement du territoire en lien avec les communes. Formaliser les plans d'actions sur la plateforme Territoires en Transition et suivre et compléter les référentiels. Suivi des audits du COT Mettre en œuvre et suivre les programmes d'actions thématiques en mobilisant les services et partenaires Développer et mettre en œuvre des outils de suivis quantitatifs et qualitatifs des objectifs d'amélioration des transitions. Identifier et mobiliser les porteurs de projets susceptibles d'intégrer la démarche[...]

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Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Creutzwald, 57, Moselle, Grand Est

Une enseigne de discount/bazar non-alimentaire recherche pour son magasin de Creutzwald un ou une "Responsable de Magasin" (H/F). Rattaché/e à votre directeur de réseau, vous êtes dynamique, polyvalent/e, et avez la fibre managériale. Développement des activités commerciales - Prendre connaissance du guide conceptuel de l'enseigne et s'y référer - Garantir l'ouverture et de la fermeture du magasin. - Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines). - Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires. - Participer activement aux tâches d'exploitation du magasin dont réception des marchandises, mise en rayon des produits, activités de caisse et autres taches. - Appliquer les méthodes de gestion de stock : réception et mise en rayon des produits - Réaliser le reporting de l'activité du magasin auprès de la direction - Proposer des changements d'organisation et dynamiser commercialement le magasin - Faire respecter les pratiques et méthodes de travail (hygiène et sécurité, politique de développement[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

CDD Temps complet pour le mois d'août et septembre Description du poste : -Vous travaillez sous la responsabilité de la Direction et avez pour mission, de concevoir, de coordonner et de mettre en œuvre le projet d'animation et de vie sociale de la maison de retraite dans le cadre du projet institutionnel. -Responsable de la qualité des animations, vous savez fédérer les équipes autour de votre projet et vous proposez des activités variées, collectives et individualisées, adaptées à nos résidents. -Vos actions visent à favoriser la convivialité, le bien-être des résidents et à leur permettre de retrouver et ou de développer une vie sociale au sein de la structure et leur environnement. -Dans un souci d'ouverture et afin de lutter contre leur isolement, vous favorisez les interactions entre résidents et les échanges avec les intervenants extérieurs et la cité (familles, associations, administrations.) - Vous contribuez à l'ouverture de la maison de retraite sur l'extérieur en développant des partenariats avec les associations, des prestataires extérieurs et/ou des bénévoles, dans le respect de la législation en vigueur et en accord avec votre direction. -Vous concevez[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous êtes garant(e) du développement commercial de votre portefeuille clients ainsi que de la bonne tenue de votre agence. Centré(e) sur la satisfaction de vos clients et sur la motivation de vos équipes, vous développez la rentabilité de votre centre de profit. Votre quotidien ? Développer votre portefeuille clients et prospecter de nouveaux clients par des visites commerciales régulières sur votre secteur géographique Traiter les commandes clients Trouver la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque devis Négocier et suivre les commandes fournisseurs Conclure les ventes et suivre les commandes jusquà la livraison Répondre aux appels doffres transmis au point de vente Gérer le dépôt Manager une équipe Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité dun grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? Un parcours dintégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe Un accès aux avantages du Groupe[...]

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Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste

Emploi

Briouze, 61, Orne, Normandie

Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe dynamique et investie. Vous exercerez vos missions dans un EHPAD de 40 places d'hébergement permanent situé sur la commune de Briouze (17 km de Flers et 23 Km d'Argentan). L'établissement accueille des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes Missions : Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction de l'établissement : Vous exercez votre activité en conformité avec le projet d'établissement Vous élaborez, appliquez et évaluez le projet de soins Vous encadrez les équipes de soins de logistique et d'animation Vous organisez la planification du temps de travail du personnel Vous coordonnez l'action des différents membres de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer : Le suivi physique et psychologique des résidents en réponse aux différents besoins de santé et d'accompagnement relationnel et social Vous organisez la mise en oeuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité et de promotion de la Bientraitance Vous assurez, en lien avec le Médecin Coordonnateur et la Direction, l'évaluation régulière du[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Sous la responsabilité du Président de l'association et en lien étroit avec le Conseil d'administration, vous assurez la direction générale de l'AVT. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques et pilotez l'ensemble des services de l'association. Management et pilotage opérationnel : - Encadrer et coordonner les 5 services (60 collaborateurs) - Assurer la continuité, la qualité et la conformité réglementaire des prestations - Recruter, évaluer et professionnaliser les équipes - Animer les instances représentatives du personnel, gérer les relations sociales et les procédures disciplinaires - Assurer la gestion des risques et la mise en œuvre du programme qualité (vous êtes le référent qualité de l'association) Gestion financière : - Élaborer les budgets, contrôler les comptes et suivre les indicateurs d'activité - Mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire - Participer aux négociations avec les financeurs (Conseils Généraux, caisses de retraite, collectivités locales) Relations extérieures et représentation : - Représenter l'association auprès des prescripteurs et du réseau gérontologique local -[...]

photo Responsable de magasin d'équipement de la maison

Responsable de magasin d'équipement de la maison

Emploi

Lescar, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chez St Maclou, nous sommes fiers d'être les hyper spécialistes du sol et de la pose. Forts de nos 138 magasins et de l'engagement de 1 300 collaborateurs passionnés, nous mettons toute notre expertise au service de nos clients. Nous les accompagnons dans leur projet pour les aider à façonner un lieu de vie à leur image et adapté à leur quotidien. Notre meilleur atout ? Une solution clés en main incluant la pose sur mesure de nos produits ! Changez de décor professionnel, devenez RESPONSABLE DE MAGASIN H/F, rejoignez l'équipe de Julien sur le magasin de Lescar et participez à une aventure challengeante. Ce qui vous attend : En véritable ambassadeur de la marque, votre mission s'articule autour de 3 volets principaux : Manager : Développer et structurer l'équipe pour garantir au collaborateur une expérience 5 étoiles. Leader inspirant, vous dynamisez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences pour développer son autonomie. Véritable animateur commercial de terrain, vous challengez, coachez votre équipe au quotidien pour atteindre les objectifs fixés et la faire adhérer à la culture de l'entreprise. Vous mettez en place des rituels managériaux et[...]

photo Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne

Technicien géomaticien / Technicienne géomaticienne

Emploi Economie - Finances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un CDD pour un renfort de 6 mois, nous recrutons pour notre service Exploitation Maintenance Environnement et Hydraulique basé à Chalon-sur-Saône (71) : Une technicienne / Un technicien géomatique SIG (F/H) Votre profil : Titulaire d'un bac+2/ +3 en géomatique, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine. Les débutant(e)s sont les bienvenus ! Vous disposez de compétences techniques en cartographie. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) ainsi que les outils SIG (QGIS). Vous faites preuve d'un sens de l'écoute et du service, de disponibilité et d'un réel esprit d'équipe Autonome et rigoureuse/rigoureux, vous avez la capacité d'organiser vos activités avec méthode. Vos missions : Rattaché(e) à la responsable du pôle SIG et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous contribuez à la mise à jour de la base patrimoniale du domaine public fluvial (DPF) permettant une meilleure connaissance du domaine. Vous participez ainsi à la constitution du patrimoine de données géographiques de la Direction et par extension de celui du SIG fédératif de VNF. A ce titre, vous : - Assurez la mise à disposition des données géomatiques auprès[...]

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Directeur / Directrice de magasin

Emploi Habillement - Mode - Sport

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin. Vous aurez pour missions de : - Développer le chiffre d'affaires, - Assurer la mise en place des opérations commerciales, - Respecter les procédures d'implantations, - Travailler avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...) - Encadrer une équipe d'environ 10 à 15 personnes, - Animer et fédérer votre équipe, - Veiller à la bonne tenue des magasins, - Garantir la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable. Ce que nous attendons de vous : - Une orientation résultat en alliant le conseil client - Une passion pour l'univers des enseignes - Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe ! - Une gestion commerciale optimale

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Beynes, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché.e au Directeur des services techniques, du pôle vert, aménagement et cadre de vie, vous êtes le chef d'orchestre du projet de revitalisation de la Ville. Vous co-pilotez la conception du projet de territoire, participez à la définition de la programmation et coordonnez les actions et opérations de revitalisation. De formation supérieure : licence à Master (BAC+5) - architecte, urbanisme, aménagement du territoire, développement local, environnement, développement local. Capacité reconnue en conduite de projet et en élaboration de tableaux de bord Aptitude à animer le travail en transversalité. Capacité à apporter une expertise technique Développer et animer des relations partenariales et des réseaux professionnels Organiser la coopération entre les différents acteurs du territoire (techniques de concertation) et faciliter la concertation Méthode d'analyse et de diagnostic des territoires Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse Aisance relationnelle. *Vous exercez vos missions en lien fonctionnel avec l'ensemble des ressources internes et en liens étroits avec les partenaires externes locaux qu'ils soient publics, associatifs ou privés. -Participer à la conception[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Blan, 81, Tarn, Occitanie

Prise de poste le 1er Juillet 2025. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, vos domaines d'intervention et principales missions sont Organiser les soins techniques et relationnels autour du projet médical du résident : - S'assurer de la bonne prise en soins des résidents et de l'accompagnement des familles - Être garant de la qualité, de la sécurité, de l'accompagnement et de son organisation - Assurer le suivi du respect des protocoles et procédures - Gérer l'occupation des places et les admissions - Participer à la mise en œuvre des projets de service - Coordonner les soins des usagers avec le travail des soignants et celui des rééducateurs et réfléchir aux parcours des résidents - Participer aux réunions de synthèse et de projet personnalisé d'accompagnement - Assurer le suivi des indicateurs qualité Gérer les ressources humaines : - Animer, fédérer l'équipe et venir en support - Mettre en adéquation les ressources et la charge de travail - Gérer les plannings - Participer au recrutement et remplacements de son équipe - Evaluer les membres de son équipe - Evaluer les besoins en formation avec la mise en place des entretiens professionnels - Mettre en place[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi Construction - BTP - TP

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, et intégrez une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions principales : - Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ; - Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ; - Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ; - Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ; - Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ; - Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ; - Animer des réunions hebdomadaires ; - Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ; - Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ; - Superviser le suivi des factures des sous-traitants ; - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE

Emploi Construction - BTP - TP

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous avez une solide expérience en conduite de chantiers TCE et aimez fédérer les équipes autour de projets ambitieux ? Rejoignez ST BTP, entreprise spécialisée dans la rénovation d'immeubles, et intégrez une équipe dynamique et passionnée ! Vos missions principales : - Piloter l'ensemble des chantiers et suivre la passation entre nos différents corps d'état (préparation, planification, exécution entre Gros-Œuvre, Second-Œuvre, et Finitions) ; - Superviser l'avancement de l'ensemble des chantiers ; - Apporter un appui technique sur l'ensemble des différents corps d'état ; - Vérifier la qualité d'exécution de l'ensemble des travaux réalisés ; - Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes sur l'ensemble des chantiers (en cas d'écart, mettre en place des actions correctives) ; - Organiser et garantir les réceptions des chantiers dans les délais impartis ; - Animer des réunions hebdomadaires ; - Encadrer l'ensemble des conducteurs de travaux ; - Référencer et suivre les sous-traitants (mise à jour des dossiers et suivi de leur conformité) ; - Superviser le suivi des factures des sous-traitants ; - Collaborer étroitement avec le Bureau d'Etudes[...]

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Responsable Opérationnel(le) de la défense

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Notre agence Proman Monteux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la logisitique un Responsable Opérationnel . Vos missions : Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition (humains et matériels) Répondre aux exigences clients et garantir une relation adaptée Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes équipes Organiser équitablement la charge de travail Garantir un seuil de productivité et de rentabilité dans le respect des règles de sécurité - qualité S'assurer de la conformité des conditions de stockage : température, hygrométrie, gerbage, ... Veiller à l'état de propreté de l'entrepôt et du matériel confié Veiller au fonctionnement et à la disponibilité du matériel Le contrat est un CDI temps plein de 35h. La rémunération est entre 28,5 et 34 k euros annuel. Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine de la logistique et vous avez envie d'évoluer dans ce domaine d'activité. Vous démontrez une grande capacité d'analyse et êtes à l'aise avec les environnements informatiques, vous anticipez et analyser afin d'apporter de la proactivité. Une compétence au logiciel REFLEX serait[...]

photo Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Superviseur / Superviseuse d'opérations logistiques

Emploi

Entraigues-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez FM Logistic, nous sommes 26 000 collaborateurs dans 14 pays, engagés quotidiennement pour innover et apporter les meilleures solutions de la logistique. Venez participer à notre développement ! Vos Missions : - Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources disponibles (humains et matériels). - Répondre aux exigences clients et garantir une relation adaptée. - Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes équipes. - Organiser équitablement la charge de travail. - Garantir un seuil de productivité et de rentabilité, dans le respect des règles de sécurité et de qualité. - S'assurer de la conformité des conditions de stockage (température, hygrométrie, gerbage). - Veiller à l'état de propreté de l'entrepôt et du matériel confié. - Veiller au fonctionnement et à la disponibilité du matériel. VOTRE PROFIL Vous démontrez une grande capacité d'analyse et êtes à l'aise avec les environnements informatiques. Vous anticipez et analyser afin d'apporter de la proactivité. Une compétence au logiciel REFLEX serait un plus, Une expérience confirmée en logistique ou proche de nos activités est indispensable Vous êtes pragmatique, organisé(e). Vous aimez[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Menuiserie - Charpente

Provenchères-et-Colroy, 88, Vosges, Grand Est

Gérer les ressources humaines de l'entreprise : - Saisir chaque semaine le relevé d'heures du personnel de l'entreprise - Établir les données variables de la paie à transmettre au prestataire - Assurer la gestion administrative du personnel - Établir les bilans sociaux et organiser les élections des délégués du personnel Accompagner le développement de l'entreprise et des salariés - Organiser le dialogue social dans l'entreprise pour fédérer les collaborateurs autour de la stratégie d'entreprise - Planifier et organiser les entretiens professionnels et annuels de l'entreprise - Accompagner les collaborateurs de l'entreprise dans le développement de leurs compétences et de leur carrière (formation, apprentissage, gestion de carrière ...) - Élaborer le plan de développement des compétences prévisionnel en tenant compte des priorités stratégiques de la direction - Agir en relais d'information et en conseil sur les process et dispositifs RH auprès des managers (formation, QVT, droit social, recrutement, gestion administrative du personnel, ...) Réaliser des recrutements - Identifier les besoins puis rédiger les fiches de postes en synthétisant les besoins de l'entreprise -[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client un Chef d'équipe monteur à Belfort (H/F) Vos responsabilités seront les suivantes : -Organiser et répartir les tâches en fonction du planning et des compétences des opérateurs -Former les nouveaux arrivants et accompagner les opérateurs moins expérimentés -Contrôler la qualité des travaux réalisés, détecter les non-conformités, et mettre en œuvre les actions correctives et préventives -Veiller à la sécurité sur le chantier, identifier les situations à risque et prendre les mesures nécessaires -Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements utilisés -Remonter les informations terrain au responsable de chantier et participer à la rédaction des rapports d'activité (production, qualité, incidents) Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore..) -Expérience significative dans un poste similaire en environnement industriel ou ferroviaire[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'hôpital Pédiatrique de Réadaptation Alice Blum Ribes (HPRA), situé à Montreuil, est un établissement sanitaire pédiatrique de 102 lits et places spécialisé dans la prise en charge des jeunes enfants, enfants et adolescents âgés de 0 à 18 ans, autour de trois grandes filières : Pédiatrie polyvalente et post néonatologie Affections neurologiques Affections de l'appareil locomoteur L'HPRA dispose d'un plateau technique de rééducation sec (kinésithérapie, ergothérapie, psychomotricité.) et humide (balnéothérapie), ainsi que d'une unité d'enseignement de l'Education nationale permettant la poursuite de la scolarité pendant la durée de l'hospitalisation. L'HPRA est également l'un des quatre centres de réadaptation motrice intensive d'Ile-de-France. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice Générale de l'UGECAM Ile-de-France, vous assurez la direction de l'établissement. Vous pouvez vous appuyer sur une équipe de cadres dynamiques et engagés pour manager l'équipe pluridisciplinaire composée de plus de 160 ETP et faire vivre le projet d'établissement. Vous veillez au respect des objectifs et contribuez au développement de l'activité de votre établissement et des partenariats. Vous[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

"La Boutique du Coiffeur" recherche son/sa futur Responsable de magasin H/F pour son nouveau magasin qui ouvrira en septembre au sein du centre commercial les Arcades à Noisy le Grand. Vos missions : - Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation. - Suivie et analyse des performances magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités. - Administratif et organisation : envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures. - Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d'actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience réussie d'un minimum de 2 ans dans un poste similaire dans le secteur de la beauté ou du retail. - Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel, capable de fédérer et de challenger[...]

photo Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Transport

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions ? Manager les conducteurs.rice.s (intégration, suivi et accompagnement, formation, évaluation) Veiller en permanence à la sécurité et la qualité de service offerte à nos client.e.s (régularité, accueil, information en temps réel, confort de conduite) Faire respecter les règles professionnelles Contribuer au présentéisme des agent.e.s par un management adapté Intervenir en temps réel lors des incidents et mettre en place les mesures correctives pour un retour rapide à la normale Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure?? Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en transport, commerce ou logistique et vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en management Vos atouts : Vous avez un bon relationnel, aimez travailler en équipe, la capacité à faire preuve de bon sens dans la gestion des problématiques managériales Autonomie, rigueur et adaptabilité font de vous une référence pour développer l'esprit de coopération et fédérer autour des objectifs communs. Compétences requises Capacité au management opérationnel et à la conduite du changement Notion ou intérêt pour le droit social et la relation avec les IRP Capacité d'analyse et de[...]

photo Responsable maintenance de parc logistique

Responsable maintenance de parc logistique

Emploi Transport

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos journées en quelques mots ? Management : Encadrer les opérateurs, assurer l'animation au quotidien et effectuer les entretiens d'appréciation et professionnel (EA/EP) , recueillir les besoins en formation et alimenter le plan de développement des compétences Décliner les objectifs de l'unité Animer les réunions et AIC de son équipe Saisir le pointage des services de maintenance S'assurer du respect des procédures et règles de sécurité. Distribuer aux prestataires les interventions ponctuelles (nettoyage, constructeurs, sous-traitants, etc...) Production : Organiser les travaux de son équipe en planifiant les ressources et les outils de production, en accord avec les autres Responsable d'Equipe, les consignes du Responsable d'Atelier et les priorités du moment Distribuer le travail (GMAO), sortir du magasin les pièces nécessaires aux travaux engagés Vérifier le travail réalisé et s'assurer de la conformité de la réparation en terme de qualité et de temps de production (GMAO) Rendre compte au quotidien de l'activité de son équipe et des événements marquants du jour Analyser les résultats dans son domaine d'activité (CR, reporting) Planifier le nettoyage[...]

photo Responsable maintenance de parc logistique

Responsable maintenance de parc logistique

Emploi Transport

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Management : Encadrer les opérateurs, assurer l'animation au quotidien et effectuer les entretiens d'appréciation et professionnel (EA/EP), recueillir les besoins en formation et alimenter le plan de développement des compétences. Décliner les objectifs de l'unité Animer les réunions et AIC de son équipe Saisir le pointage des services de maintenance Production : Organiser les travaux de son équipe en planifiant les ressources et les outils de production, en accord avec les autres Responsable d'Equipe, les consignes du Responsable d'Atelier et les priorités du moment Distribuer le travail (GMAO), sortir du magasin les pièces nécessaires aux travaux engagés Vérifier le travail réalisé et s'assurer de la conformité de la réparation en terme de qualité et de temps de production (GMAO) Rendre compte au quotidien de l'activité de son équipe et des événements marquants du jour Analyser les résultats dans son domaine d'activité (CR, reporting) Planifier le nettoyage des bus selon le cycle prévu (GMAO), Distribuer au prestataire de nettoyage les interventions ponctuelles Organiser le pôle Interface Maintenance Exploitation : s'assurer de la couverture des services, gérer[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions principales Le/la Responsable des Ressources Humaines pilote et met en œuvre la politique RH de l'entreprise en veillant à l'alignement avec la stratégie globale. Ses principales missions incluent : 1. Gestion administrative et réglementaire - Superviser l'administration du personnel (contrats, absences, congés, paie, déclarations sociales...) - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) - En collaboration avec la RJ : o Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en matière de droit du travail et de conventions collectives o Gestion des conflits et disciplinaire : conseil auprès des managers, mise en place d'actions correctives, suivi des procédures disciplinaires si nécessaire. 2. Développement des talents et formation (GPEC) - Élaborer et piloter le plan de développement des compétences - Assurer la gestion et le suivi des formations internes et externes - Accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle - Suivi des entretiens professionnels 3. Recrutement et intégration - Définition et gestion de la politique RH (recrutements, évolutions, etc) - Soutien des managers dans le processus[...]

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Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi

Nogent-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Notre centre équestre, situé à Nogent-sur-Marne (94) (5 min à pied du RER A), recherche un enseignant/animateur en CDI à temps plein titulaire d'un BPJEPS ou CQP EAE obligatoirement. Nous recherchons une personne dynamique capable de fédérer nos cavaliers pour les accompagner dans leur progression et leur épanouissement dans l'équitation. Vos principales missions seront : Assurer des cours de 10 cavaliers maximum (poney ou cheval) de la découverte au perfectionnement (environ 20h d'enseignement par semaine) Organiser et encadrer en autonomie les activités d'animations et de formations des cavaliers Participer au travail des équidés à pied comme monté Peu de travail d'écurie prévu Attachés à l'épanouissement de nos salariés, vous bénéficiez également de : 2 jours de repos consécutifs Tickets restaurants, prime téléphone, prime essence ou pass navigo (50%), chèques cadeaux à Noël, prime variable de fin d'année selon réalisation des objectifs définis pour la saison Formation professionnelle continue Poste évolutif selon vos attentes et vos réalisations Pas de logement de fonction disponible Le centre équestre est facile d'accès, transports en commun à 5min à pied[...]

photo Adjoint / Adjointe à la DAF

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Montlignon, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Mutuelle la Mayotte recrute pour son Dispositif Expérimental Hannah Arendt situé à Montlignon (95), un Adjoint de direction H/F, en CDI, à temps plein. Vos missions : En collaboration étroite avec le directeur et le directeur adjoint, vous aurez pour principales responsabilités : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets individuels et collectifs d'accompagnement. Veiller à la qualité de l'accompagnement et au suivi des enfants accueillis. Participer à la gestion budgétaire du service. Assurer le management des équipes et encourager la cohésion d'équipe. Contribuer à la dynamique institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Profil recherché : Compétences clés Bonne connaissance du secteur médico-social et du public accueilli. Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel). Capacité à manager et fédérer une équipe. Excellentes capacités d'expression écrite et orale. Qualités personnelles : dynamisme, réactivité, rigueur organisationnelle, disponibilité et altruisme. Diplômes et expériences CAFERUIS impératif. Avantages : 18 jours de RTT par an Des séances d'analyse des pratiques professionnelles sont mises en[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Dans le secteur de la solution aux entreprises, en tant que Responsable d'agence, vous êtes le pilier local de la performance commerciale et managériale de votre agence. Votre rôle est double : - Animer et faire réussir les équipes de l'agence (commerciaux, techniciens, ADV), Développer personnellement un portefeuille clients grands comptes - Être le relais de la culture TRIMARG, et incarner au quotidien nos valeurs et notre vision VOS RESPONSABILITÉS : Animation et pilotage commercial: Fixer, suivre et analyser les objectifs des commerciaux Organiser les rituels d'équipe, accompagner sur le terrain Suivre les marges, taux de transformation, activité commerciale Instaurer une dynamique de prospection et de conquête Développement commercial grands comptes Identifier et cibler les entreprises stratégiques Construire et négocier des offres à forte valeur ajoutée Assurer un suivi régulier et qualitatif des comptes majeurs Organisation & management opérationnel: Encadrer les techniciens et l'administration des ventes Garantir la qualité des prestations et la coordination de l'agence Structurer le fonctionnement de l'agence (planning, qualité, résultats) Relais de la culture[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et recherche pour client, un Adjoint responsable de magasin H/F dans l'univers de la beauté. En étroite collaboration avec le Responsable magasin, vous êtes responsable :Accueillir, conseiller, vendre et réaliser des ventes additionnelles dans le respect de la politique commerciale, en mobilisant l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et qualitatifs.Assurer, avec le/la Responsable de Magasin, la bonne organisation du magasin (réassort, merchandising, propreté, sécurité, fonctionnement des outils).Garantir la fiabilité des stocks (stock théorique, stock physique), réaliser des inventaires réguliers et proposer des actions pour réduire la démarque.Gérer les encaissements, fonds de caisse, coffre et dépenses, en garantissant la sécurité et l'exactitude des flux financiers.Maintenir un accueil, un conseil et un service client de qualité, en visant la satisfaction totale des clients.Participer, en collaboration avec le/la Responsable, aux animations commerciales internes et externes.Mobiliser l'équipe pour assurer le[...]

photo Manager en restauration rapide

Manager en restauration rapide

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ixora Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un acteur majeur de la restauration rapide en Guyane, dans la recherche de son Manager Réseau pour superviser deux établissements. Vos missions Rattaché à la direction, vous serez responsable de la gestion et du développement opérationnel des établissements, avec pour principales missions : - Supervision des restaurants : garantir la qualité du service, le respect des standards et des procédures internes. - Management et accompagnement des équipes : encadrer et fédérer les responsables de site et leurs équipes pour assurer la performance des établissements. - Pilotage des indicateurs de performance : analyser les résultats, optimiser la rentabilité et mettre en place des actions d'amélioration. - Expérience client : assurer un service irréprochable et développer la satisfaction client. - Application des normes et réglementations : veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et recherche pour client, un Adjoint responsable de magasin H/F dans l'univers de la beauté. En étroite collaboration avec le Responsable magasin, vous êtes responsable :Accueillir, conseiller, vendre et réaliser des ventes additionnelles dans le respect de la politique commerciale, en mobilisant l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et qualitatifs.Assurer, avec le/la Responsable de Magasin, la bonne organisation du magasin (réassort, merchandising, propreté, sécurité, fonctionnement des outils).Garantir la fiabilité des stocks (stock théorique, stock physique), réaliser des inventaires réguliers et proposer des actions pour réduire la démarque.Gérer les encaissements, fonds de caisse, coffre et dépenses, en garantissant la sécurité et l'exactitude des flux financiers.Maintenir un accueil, un conseil et un service client de qualité, en visant la satisfaction totale des clients.Participer, en collaboration avec le/la Responsable, aux animations commerciales internes et externes.Mobiliser l'équipe pour assurer le[...]

Ressources supplémentaires